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Datum und Zeit

Arbeitstage-Rechner: Tage je Bundesland

Der Arbeitstage-Rechner zählt Werktage in einem Kalenderjahr oder Zeitraum und zieht die gesetzlichen Feiertage Ihres Bundeslands ab. Sie sehen eine Monatstabelle, können die Wochenstruktur ändern (zum Beispiel 4-Tage-Woche), Urlaubstage abziehen und 24.12./31.12. als halbe Tage werten.

Arbeitstage der Woche

Standard: Montag bis Freitag. Für eine 4-Tage-Woche Freitag abwählen.

optional, werden vom Ergebnis abgezogen

Monatstabelle 2026
MonatArbeitstageFeiertage*
Januar211
Februar200
März220
April202
Mai183
Juni211
Juli230
August210
September220
Oktober220
November210
Dezember221

* Feiertage, die auf einen Ihrer Arbeitstage fallen

Was zählt als Arbeitstag?

Im Alltag meint „Arbeitstag“ einen Tag, an dem Sie planmäßig arbeiten – meist Montag bis Freitag ohne gesetzlichen Feiertag. Genau so rechnet dieser Arbeitstage-Rechner in der Grundeinstellung. Samstag und Sonntag fallen heraus; Feiertage Ihres Bundeslands ebenfalls, sofern sie auf einen Arbeitstag fallen. Ob Ihr Betrieb an Brückentagen schließt oder ob Heiligabend frei ist, steht in Arbeitsvertrag, Tarif oder Betriebsvereinbarung und wird hier nicht pauschal angenommen.

Die Suche nach „arbeitstage 2025“, „arbeitstage 2026“ oder „wie viele arbeitstage hat ein jahr“ zielt auf diese Jahreszahl. Statt für jedes Jahr eine eigene URL zu pflegen, wählen Sie das Jahr im Rechner. Die Tabellen weiter unten für 2026 und 2027 entstehen aus derselben Funktion wie das Tool – keine handgeschriebenen Schätzwerte.

Nordrhein-Westfalen 2026

365 Kalendertage − 104 Wochenendtage = 261 potenzielle Werktage. Acht gesetzliche Feiertage fallen 2026 in NRW auf Werktage → 253 Arbeitstage. Januar: 21, Mai: 18.

Bundesland und Feiertage

Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie die beiden Weihnachtsfeiertage gelten bundesweit. Dazu kommen regionale Tage: Heilige Drei Könige (BW, BY, ST), Fronleichnam (unter anderem NW, BY, HE), Reformationstag, Allerheiligen, Frauentag (BE, MV), Weltkindertag (TH) und Buß- und Bettag (SN). Dieselbe Datenbank nutzt der Datumsrechner im Arbeitstage-Modus – die Ergebnisse bleiben konsistent.

Mariä Himmelfahrt zählen wir in Bayern und im Saarland landesweit. In Bayern gilt der Tag offiziell nur in überwiegend katholischen Gemeinden; wer genau nach Gemeinde unterscheiden muss, prüft den lokalen Kalender.

Jahr, Monat oder Zeitraum

Im Jahresmodus genügt das Kalenderjahr plus Bundesland. Sie erhalten die Jahressumme und zwölf Monatswerte. Im Zeitraum-Modus setzen Sie beliebiges Von–Bis – etwa ein Quartal, die Probezeit oder die restlichen Tage bis zum Jahresende. Urlaubstage ziehen Sie optional ab, wenn Sie wissen möchten, wie viele Präsenztage nach dem Jahresurlaub bleiben.

4-Tage-Woche und andere Modelle

Nicht jeder arbeitet Mo–Fr. Entfernen Sie einzelne Wochentage, zählt der Rechner nur die markierten. Eine 4-Tage-Woche Mo–Do in NRW 2026 liefert deutlich weniger als 253 Tage – Feiertage auf Freitag entfallen dann nämlich nicht mehr als Abzug, weil Freitag ohnehin kein Arbeitstag ist.

Halbe Tage am 24.12. und 31.12.

Viele Betriebe werten Heiligabend und Silvester als halbe Arbeitstage, obwohl sie keine gesetzlichen Feiertage sind. Mit dem Häkchen zählen beide nur 0,5, sofern sie auf einen Ihrer Arbeitstage fallen und nicht ohnehin Feiertag sind. Ohne Häkchen bleiben es volle Tage. Für die Lohnabrechnung gilt, was vertraglich vereinbart ist.

Arbeitstage 2026 nach Bundesland

Die folgende Übersicht ist aus dem Rechner-Code erzeugt (Fünf-Tage-Woche, ohne halbe 24./31.12.). Sie entspricht veröffentlichten Vergleichswerten, etwa 253 für NRW und 252 für Bayern.

Arbeitstage 2026 – Summe und Monate (Mo–Fr, gesetzliche Feiertage)
BundeslandJahrJanFebMärAprMaiJunJulAugSepOktNovDez
Baden-Württemberg252202022201821232122222122
Bayern252202022201821232122222122
Berlin254212022201822232122222122
Brandenburg254212022201822232122222122
Bremen254212022201822232122222122
Hamburg254212022201822232122222122
Hessen253212022201821232122222122
Mecklenburg-Vorpommern254212022201822232122222122
Niedersachsen254212022201822232122222122
Nordrhein-Westfalen253212022201821232122222122
Rheinland-Pfalz253212022201821232122222122
Saarland253212022201821232122222122
Sachsen253212022201822232122222022
Sachsen-Anhalt253202022201822232122222122
Schleswig-Holstein254212022201822232122222122
Thüringen254212022201822232122222122

Arbeitstage 2027 nach Bundesland

2027 verschieben sich die beweglichen Feiertage um Ostern und Pfingsten. Deshalb weichen die Monatswerte – vor allem im Frühjahr – von 2026 ab. Auch diese Tabelle stammt direkt aus der Berechnungslogik.

Arbeitstage 2027 – Summe und Monate (Mo–Fr, gesetzliche Feiertage)
BundeslandJahrJanFebMärAprMaiJunJulAugSepOktNovDez
Baden-Württemberg253192021221822222222212123
Bayern253192021221822222222212123
Berlin255202020221922222222212223
Brandenburg256202021221922222222212223
Bremen256202021221922222222212223
Hamburg256202021221922222222212223
Hessen255202021221822222222212223
Mecklenburg-Vorpommern255202020221922222222212223
Niedersachsen256202021221922222222212223
Nordrhein-Westfalen254202021221822222222212123
Rheinland-Pfalz254202021221822222222212123
Saarland254202021221822222222212123
Sachsen255202021221922222222212123
Sachsen-Anhalt255192021221922222222212223
Schleswig-Holstein256202021221922222222212223
Thüringen255202021221922222221212223

Arbeitstage und Jahresarbeitszeit

Wer aus Arbeitstagen eine grobe Jahresstunden-Zahl ableitet, multipliziert die Tage mit der vertraglichen Tagesarbeitszeit. 253 Arbeitstage × 8 Stunden ergeben 2.024 Stunden brutto ohne Urlaub. Ziehen Sie 30 Urlaubstage ab, bleiben 223 Präsenztage und 1.784 Stunden. Krankheit, Fortbildung und Betriebsferien sind darin nicht enthalten. Für die tägliche Stundenbilanz mit Pausen und ArbZG-Hinweisen wechseln Sie zum Arbeitszeitrechner; hier geht es nur um die Kalenderfrage „an wie vielen Tagen?“.

Öffentliche Verwaltungen und viele Tarifverträge denken in Jahresarbeitszeitkonten. Dann helfen die Monatswerte, Überhänge früh zu sehen: Ein Mai mit nur 18 Arbeitstagen bei voller Monatsvergütung verschiebt die Stundenlast in Monate mit 22 oder 23 Tagen. Die Tabelle macht diese Schwankung sichtbar, ohne eine Lohnsoftware zu ersetzen.

Schritt für Schritt

  1. Kalenderjahr oder Zeitraum wählen.
  2. Bundesland setzen – davon hängen die Feiertage ab.
  3. Optional Wochentage anpassen und Urlaubstage eintragen.
  4. Jahressumme, Monatstabelle oder Zeitraumwert ablesen.
  5. Arbeitsstunden je Tag mit dem Arbeitszeitrechner planen.

Häufige Fehler

  • Feiertage des falschen Bundeslands verwenden (Fronleichnam in Berlin gibt es nicht).
  • Samstage als Arbeitstage zählen, obwohl die Woche Mo–Fr eingestellt ist.
  • Urlaub und Feiertag doppelt abziehen.
  • Jahreswert aus einem Schaltjahr auf ein Gemeinjahr übertragen.
  • Brückentage automatisch als frei annehmen – der Rechner kennt nur gesetzliche Feiertage.

Anwendung im Alltag

Personalabteilungen schätzen Jahresarbeitszeit grob als Arbeitstage × TagesSoll. Freelancer planen reversible Kapazität. Eltern rechnen Betreuungstage gegen Schultage. Für reine Kalenderdifferenzen ohne Feiertagslogik oder für BGB-Fristen bleibt der Datumsrechner die bessere Adresse; für Stunden und Pausen der Arbeitszeitrechner.

Programmatische Jahres-URLs („/arbeitstage-2026-bayern/“) legen wir bewusst nicht an: Die SERP belohnt hilfreiche Rechner mit Filter, und Türseiten ohne eigenen Mehrwert widersprechen unseren Keyword-Regeln. Jahr und Land sind Parameter desselben Tools.

Wie viele Arbeitstage hat 2025, 2026 oder ein Monat?

Die Suchanfragen „arbeitstage 2025“, „arbeitstage 2026“, „arbeitstage 2024 bayern“ oder „arbeitstage 2025 nrw“ unterscheiden sich nur durch Jahr und Land. Statt dafür dutzende dünne Seiten zu bauen, wählen Sie Jahr und Bundesland im Rechner. Für 2025 stellen Sie das Jahr auf 2025; die Feiertagslogik inklusive beweglicher Ostertage gilt für beliebige Jahre im unterstützten Bereich.

„Wie viele Arbeitstage hat ein Monat?“ beantwortet die Monatstabelle: In NRW 2026 hat der Mai 18 Arbeitstage, der Juli 23. Im Zeitraum-Modus setzen Sie den 1. und den letzten Tag des Monats, wenn Sie nur einen Monat brauchen und das Jahr bereits gewählt ist.

Zwei durchgerechnete Beispiele

Beispiel 1: Urlaubsplanung NRW

Sie haben 2026 noch 12 Urlaubstage und möchten wissen, wie viele Präsenztage bis zum Jahresende bleiben. Jahreswert NRW: 253. Abzüglich 12 bleiben 241. Planen Sie den Urlaub über Fronleichnam (4. Juni 2026, Donnerstag), „verlängert“ der Feiertag das lange Wochenende, ohne dass Sie einen Urlaubstag für den Feiertag selbst einsetzen müssen – der Rechner hat ihn bereits abgezogen.

Beispiel 2: 4-Tage-Woche in Berlin

Mo–Do aktiv, Freitag frei, Jahr 2026, Berlin: Die Summe liegt unter den 254 Tagen der Fünf-Tage-Woche. Feiertage, die auf Freitag fallen, reduzieren Ihr Soll nicht zusätzlich, weil Freitag ohnehin kein Arbeitstag ist. Frauentag (8. März) fiel 2026 auf einen Sonntag und ändert die Mo–Do-Zählung nicht.

Abgrenzung zum Datumsrechner

Der Datumsrechner kann Arbeitstage zwischen zwei Daten ebenfalls zählen. Der Arbeitstage-Rechner geht darüber hinaus: Jahressumme, Monatstabelle für alle Länder, frei wählbare Wochentage und Urlaubsabzug. Nutzen Sie den Datumsrechner für einzelne Spannen, Fristen und Kalenderwochen; diesen Rechner für Jahres- und Monatswerte sowie Planung mit abweichender Wochenstruktur.

Keine eigenen Jahres-Türseiten: Programmatische URLs pro Jahr und Bundesland wären dünn, sobald die Tabelle und der Filter existieren. Die Keyword-Regeln von NutzTools verbieten Modifier-Seiten ohne eigenen Mehrwert.

Häufige Fragen

Ein Gemeinjahr hat 365 Tage, davon 104 Wochenendtage, bleiben 261 potenzielle Werktage Montag bis Freitag. Davon gehen die gesetzlichen Feiertage ab, die auf einen Werktag fallen. In Nordrhein-Westfalen sind das 2026 acht Feiertage auf Werktagen – also 253 Arbeitstage. Schaltjahre haben einen Tag mehr.

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